Pierwsza Praca

Wszyscy, którzy chcą pracować w Szwecji dłużej niż 3 miesiące, powinni postarać się o prawo pobytu. W tym celu należy (jeszcze przed wyjazdem) skontaktować się albo ze szwedzką ambasadą, konsulatem albo z najbliższym oddziałem Urzędu migracyjnego. Jeżeli praca już na was czeka w Szwecji, możecie wyjechać i na miejscu starać się o prawo pobytu. Wówczas do składanego w tym celu wniosku należy dołączyć umowę o pracę lub zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu. Takie zaświadczenie powinno zawierać czas zatrudnienia, obowiązki pracownika, nr. rejestracyjny firmy oraz jaki wymiar czasowy obejmuje praca, której się podejmiecie. Ponadto należy przedstawić kopię paszportu/dowodu osobistego. W zależności od tego, ile będzie trwała wasza praca w Szwecji, możecie otrzymać pozwolenie na pobyt nawet na 5 lat ( minimum roczne zatrudnienie). Ważną kwestią jest, że obywatele Unii Europejskiej nie muszą mieć pozwolenia na pracę! Tak więc Polacy śmiało mogą wyjeżdżać do Szwecji za pracą. Warto jednak wcześniej się zorientować, na kogo czeka praca, by nie pojechać tam w ciemno.