Pierwsza Praca

W ostatnim czasie odnotowano wzrost wynagrodzeń za wykonywaną pracę o średnio 10 - 30%, niestety nie dotyczyło to wszystkich sektorów branżowych. Kto więc może liczyć na podwyżki? Przeprowadzone badania wykazały, że nadal najbardziej opłacalna jest praca w dużych miastach, szczególnie w Warszawie. Co do branż, w których jest szansa na uzyskanie najwyższego poziomu przeciętnej płacy, to są nimi: budownictwo, farmaceutyka, finanse i bankowość. W samej branży budowniczej wynagrodzenie wzrosło o ok. 35%. Dodatkowo pracodawcy motywują swoich pracowników bonusami w postaci pieniężnej, które wypłacane są średnio raz do roku. (more…)

Kiedy jesteśmy najbardziej efektywni w pracy, co nas motywuje a co denerwuje? Przeprowadzone ostatnio badania wśród polskich i europejskich pracowników biurowych wykazały, że nasza praca najbardziej wydajna jest we wtorki. Dlaczego akurat wtorek? W poniedziałki zazwyczaj jesteśmy jeszcze rozleniwieni po weekendzie i praca nie idzie nam najlepiej, w środę dopada nas kryzys - myślami wybiegamy w kolejny nadchodzący weekend, z kolei czwartek i piątek to ogarniające nas zmęczenie intensywną pracą w dniach poprzednich, do tego dochodzą jeszcze myśli o błogim lenistwie, które zbliża się wraz z nadchodzącym weekendem. Dlatego też najwięcej pracowników (ok. 40 %) osiąga wyżyny możliwości właśnie we wtorek. (more…)

W naszym kraju przyjęło się już, że praca na etat wynosi 40 godzin tygodniowo, ewentualnie, gdy w grę wchodzą nadgodziny - 48 godzin. Taką normę przyjęła też Unia Europejska, poza Francją, która się wyłamała. Francuzi wywalczyli sobie, że ich praca będzie wynosiła 35 godzin tygodniowo. Jak się potem okazało nie był to najlepszy pomysł, bowiem obecnie Francuzi twierdzą, że zbyt mało godzin pracy hamuje rozwój gospodarki a jednocześnie podnosi koszty pracy. Wychodzi na to, że ani zbyt krótki ani zbyt długi czas pracy nie daje pożądanych efektów i nie jest korzystny. Oznacza to jedno, że najlepszym rozwiązaniem jest praca w systemie 8 godzinnym. (more…)

Coraz więcej Amerykanów jest za tym, by praca była możliwa nawet po osiągnięciu wieku emerytalnego. Uważają oni, że praca przez dłuższy okres lat daje szanse na lepszą, wyższą emeryturę. Duży odsetek Amerykanów cały czas pracuje po przekroczeniu wieku emerytalnego, tym samym zarabiając dodatkowe pieniądze, poza samą emeryturą. Już dwa lata temu w Stanach Zjednoczonych ok 30% ludzi pracowało w przedziale wiekowym powyżej 60 roku życia. Rok temu odnotowano ok. 6 mln osób powyżej 65 roku życia, które nadal były aktywne zawodowo. Amerykanie pracując wiekowo dłużej, czują się wciąż potrzebni, dlatego wykazują chęci, by przechodzić na emeryturę później, niż ma to miejsce obecnie. (more…)

Dodatkowe profity za wykonywaną pracę, to coraz częściej stosowany “zabieg” przez pracodawców. Dodatkowe bonusy mają być motywacją dla pracowników, mają też zatrzymać tych najlepszych. W zależności od tego, jaka jest Wasza praca, możecie liczyć na świadczenia medyczne, wyjazdy integracyjne lub wypady po pracy do restauracji. Niektóre firmy oferują swoim pracownikom karnety do siłowni i na basen. Praca w międzynarodowej firmie to m.in. dofinansowanie do wyżywienia w firmowej stołówce, rabaty na firmowe produkty. Praca na stanowisku kierowniczym niesie za sobą jeszcze więcej: dopłata do przedszkola lub opiekunki dla dziecka, możliwość korzystanie z służbowego samochodu, podróże pierwszą klasą, itp. Wyższe stanowiska to także wycieczki za osiąganie dobrych wyników w pracy.